1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с п. 10.1 части 3 статьи 28

Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-03 «Об образовании в Российской
Федерации» (в редакции Федерального закона от 27.05.2014 г. №135-Ф3).
1.2. Настоящее Положение определяет виды и условия поощрения обучающихся
МАДОУ «Детский сад с. Маяк» (далее по тексту ДОУ) за успехи в учебной,
физкультурной, спортивной, творческой деятельности.
1.3. Целью поощрения обучающихся является выявление и поддержка активных,
творческих
и
интеллектуально
одаренных
детей,
способствование
совершенствованию качества образовательного процесса.
2. Виды поощрений
2.1. За участие и победу в учебных, физкультурных, спортивных и творческих
конкурсах и соревнованиях, выставках, олимпиадах, спартакиадах; за поднятие
престижа детского сада на всероссийских, региональных, муниципальных
конкурсах, конференциях применяются следующие виды поощрений:
 объявление благодарности воспитаннику;
 направление благодарственного письма родителям (законным представителям)
воспитанника;
 награждение почетной грамотой и (или) дипломом;
 награждение памятным подарком.
3. Условия поощрения.
3.1. Грамотой (дипломом) награждаются воспитанники:
 победители, призеры мероприятий, проводимых в ДОУ: олимпиадах;
спартакиадах; учебных, физкультурных, спортивных и творческих конкурсах и
соревнованиях; выставках;
 победители, призеры во всероссийских, региональных, муниципальных
конкурсах, смотрах, учебных, физкультурных, спортивных и творческих
конкурсах и соревнованиях, спартакиадах, олимпиадах, выставках.
3.2. Благодарственным письмом награждаются:
 воспитанники, принимавшие активное участие в организации и проведении
мероприятий:

всероссийских, региональных, муниципальных конкурсах;

учебных, физкультурных, спортивных и творческих конкурсов и
соревнованиях; выставках; олимпиадах; спартакиадах и т.п., организуемых в
ДОУ;
 воспитанники за конкретные достижения, связанные с успехами в учебной,
физкультурной, спортивной и творческой деятельности;
 родители (законные представители) воспитанников, достигших высоких
показателей в учебной, физкультурной, спортивной и творческой деятельности;
 родители, оказавшие большую помощь и поддержку развитию ДОУ, в
организации мероприятий.
 Ценным подарком награждаются воспитанники:

 победители, призеры учебных, физкультурных, спортивных и творческих
конкурсов и соревнований; олимпиад; спартакиад; выставок.
4. Принципы применения поощрений.
Применение мер поощрения, установленных в ДОУ, основано на следующих
принципах:
 единства требований и равенства условий применения поощрений для всех
воспитанников;
 гласности;
 поощрения исключительно за личные заслуги и достижения воспитанников;
 стимулирования эффективности и качества деятельности;
 взаимосвязи системы морального и материального поощрения
5. Порядок предоставления поощрения.
5.1. Благодарность заведующего ДОУ (Благодарственное письмо, почетная
грамота или диплом ) объявляется воспитанникам за конкретные достижения,
связанные с успехами в общественной, спортивной деятельности, участием в
мероприятиях (конкурсы, соревнования, смотры, выставки и т.п.) международного,
всероссийского, регионального, муниципального уровней.
5.2. Благодарность объявляется приказом заведующего ДОУ, оформляется на
специальном бланке.
5.3. Ходатайство об объявлении благодарности оформляется воспитателем с
указанием конкретных достижений воспитанников ДОУ.
5.4. Благодарственное письмо родителям воспитанников вручается родителям
воспитанника, достигшего высоких показателей в трудовой деятельности, спорте,
творчестве, общественной деятельности.
5.4.1. Оформляется на специальном бланке с указанием фамилии, имен,
отчества родителей воспитанника ДОУ.
5.4.2. Зачитывается в торжественной обстановке и направляется в адрес
родителей воспитанника ДОУ.
5.5. Поощрения объявляются в приказе по ДОУ, применяются в обстановке
широкой гласности, доводятся до сведения воспитанников.
5.6. Информация о поощрении воспитанников ДОУ выкладывается на сайт.
6.Заключительные положения
6.1. Данное положение принимается на Педагогическом совете Учреждения.
6.2. Срок действия положения не ограничен.
6.3.При изменении законодательства в акт вносятся изменения в установленном
законом порядке.